私たち大商が目指す“自走する組織” ― 社員とともに未来をつくるために

こんにちは。株式会社大商です。
私たちは東海地区 No.1 の床下地処理専門会社として、多くの現場で信頼をいただいてきました。

そして今、私たちは技術力だけではなく、“人が育ち、組織が育つ会社づくり” に本気で取り組んでいます。

求職者のみなさんには
「この会社で働いてみたい」
「このチームの一員になりたい」
と思っていただけるように。

そしてお客様には、
「大商なら任せられる」
と感じていただけるように。

今回は、私たちの“組織づくりへの挑戦”をお伝えします。

大商とはどんな会社か

私たちの主力業務は、建築現場で欠かせない床の下地処理と仕上げ磨き工事です。
床材の剥がし、分別、リサイクル、下地処理、仕上げまでを一貫して対応できるのが大商の大きな強みです。

見えないところにこそ誠実で丁寧な仕事をする。
これが私たちの誇りであり、長年選ばれ続けている理由です。

大商の強み

大商の特徴内容
一貫施工体制剥がし〜リサイクルまで対応し、お客様の負担軽減
技術力と専門機器さまざまな床材・広さに柔軟に対応
若い職人が活躍多様な人材が集まり、活気あるチームを形成
高品質・安全管理現場ごとに最適な施工を追求
安定した仕事量長く安心して働ける環境

ビジョンの共有 ― 未来を全員で描く会社へ

大商の未来は「社長だけが描くもの」ではありません。
社員一人ひとりが会社の未来を共有できるように、ビジョンマップを全員で見ながら同じ方向を目指しています。

そのビジョンには、

  • 売上4億、そして10億へのステップアップ
  • 働きがいを実感できる職場づくり
  • お客様から最も信頼される専門会社になること

など、会社の成長と社員の成長が両立する未来像が描かれています。

組織化の必要性 ― 社長一人では叶えられない未来

会社が成長するにつれ、私たちははっきりと気づきました。

「社長が頑張る会社」から
「みんなで会社をつくる組織」へ変わらなければ未来は拓けない。

だからこそ今、私たちが力を入れているのが組織化です。

組織化とは、単に役割を分けることではなく、
社員が「主体的に考えて動ける仕組み」をつくること。

これは求職者の方にとっては、
成長の機会がある職場であることを意味し、
お客様にとっては、
誰が担当でも責任を持って動く会社が実現することになります。

委員会制度 ― 社員が主役になる仕組みづくり

大商では組織力を高めるため、3つの委員会を設置しています。

１．増強委員会（採用）

  • 大商の価値観に合う仲間を採用
  • 単なる人数確保ではなく、文化をつくる人材を迎える

２．受け入れ委員会（育成）

  • 新入社員をサポートする環境づくり
  • 先輩と新人が共に学び合う“共育”を実践

３．活性委員会（社内活性）

  • 社内イベントの企画
  • 横のつながりを強化し、チーム力を高める

この中でも特に大きな変化をもたらしたのが、活性委員会の活動でした。

活性委員会による「慰安旅行」企画の成功

2025年9月、私たちは社員の交流と成長を目的とした慰安旅行を行いました。
テーマは 「人生初の挑戦」。
全員でラフティングに挑戦し、大自然の中で思い切り楽しむイベントとなりました。

この企画を中心となって進めたのが、活性委員会の東方君です。

東方君が担った主な役割

  • イベントコンセプトの設計
  • 社員アンケートの実施
  • 宿泊・交通手配、食事選定
  • 予算に合わせたプランの最適化

委員会メンバーが自分たちで企画し、準備し、実行する。
そのプロセスこそが、主体性を育てる貴重な機会になりました。

権限委譲が生んだ変化

Before（依存型）After（自律型）
指示を待つ働き方自ら考えて動く働き方
「頼まれたからやる」「自分たちの会社をつくる」
他人事になりやすい当事者意識と責任感が育つ

さらに、社員に任せることで 社長の時間が大幅に確保され、
より重要な判断・戦略に集中できるようになりました。

組織化がもたらす好循環

委員会制度を中心にした組織化の取り組みにより、次のような好循環が生まれています。

  • 社員が自ら学び、実行する文化が育つ
  • 仕事に対する当事者意識が高まる
  • 会社全体の雰囲気が明るくなり、挑戦が増える
  • お客様に提供する価値がさらに高まる
  • 求職者にも魅力ある職場になる

こうした積み重ねが、大商が目指す“自走する組織”の土台となっています。

まとめ ― “社長の夢”を“みんなの夢”へ

私たちが進めている組織化は、単なる業務効率化ではありません。
社員一人ひとりが主役となり、誇りを持って働ける会社をつくるための取り組みです。

  • 主体的に動ける仕組みがある
  • 成長できる環境がある
  • お客様に誠実に向き合う姿勢がある

これこそが、私たち大商の強さであり、未来につながる大切な財産です。

求職者の皆さまへ——
大商は、あなたの挑戦を歓迎します。
一緒に“自走する組織”をつくっていきませんか？

お客様へ——
これまでも、これからも、誠実で高品質な施工を通じて、安心と価値をお届けします。

株式会社大商を今後ともよろしくお願いいたします。